Luxembourg: Primes, grilles de salaires et congés pour les salariés de Luxair

Luxair, le LCGB et l'OGBL se sont fendu d'un communiqué commun, ce mardi, pour annoncer un accord sur le renouvellement de la convention collective jusqu'au 31 décembre 2027. Un résultat qui «reflète l'équilibre trouvé entre les attentes des salariés et les défis économiques et commerciaux» de l'entreprise. Quelque 2 000 salariés de Luxair sont concernés par cette nouvelle convention collective.

Concrètement, les grilles de salaires des pilotes, du personnel au sol et du personnel navigant vont être adaptées. La grille des pilotes ne comporte plus que deux catégories (copilote et commandant). Les autres ont droit à des grilles «garantissant une évolution salariale annuelle». En outre, la prime des chefs de cabine est améliorée.

L'accord prévoit aussi des «mesures pour les salariés ayant activement aidé à passer le cap des 2,6 millions de passagers après la crise sanitaire», écrit le communiqué. Les avancements barémiques de salaires avaient été gelés pendant le Covid, de 2021 à janvier 2023. Les augmentations perdues dans cette période seront réintroduites dans les salaires avec effet au 1er janvier dernier. Une augmentation de salaire sous forme d'allocation de sortie de crise sera payée à partir du 1er octobre prochain.

La nouvelle convention collective prévoit aussi des mesures pour améliorer l'équilibre entre vie privée et travail. Le nombre de jours off du personnel navigant est ainsi revu à la hausse et les heures pourront être récupérées par journée entière. Les salariés de 55 ans et plus auront droit à un jour de congé en plus et le treizième mois pourra en partie être converti en jours de congé.