Salaires au Luxembourg: Les frontaliers français gagnent 23% de moins que les autres

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Salaires au LuxembourgLes frontaliers français gagnent 23% de moins que les autres

LUXEMBOURG – Les écarts de salaires se sont accentués entre les frontaliers français, allemands et belges.

En 2022, les rémunérations des salariés frontaliers s’élevaient à 15,1 milliards d’euros, soit un milliard de plus qu’en 2021.
Les frontaliers français sont les plus nombreux et leur part entre 2005 et 2022 est passée de 51,7% à 53%. Mais ils restent les moins bien payés des frontaliers. Ils touchaient en moyenne 54 600 euros, contre 67 100 euros pour leurs homologues allemands et belges.
L’écart s’est donc creusé puisque les travailleurs résidant en France gagnaient 23% de moins que ceux vivant en Belgique ou en Allemagne contre 22,6% en 2021.
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En 2022, les rémunérations des salariés frontaliers s’élevaient à 15,1 milliards d’euros, soit un milliard de plus qu’en 2021.

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En 2022, les rémunérations des salariés frontaliers s’élevaient à 15,1 milliards d’euros, soit un milliard de plus qu’en 2021. Des frontaliers qui coûtent un peu plus qu’ils ne rapportent: les prestations sociales versées dépassent en effet les cotisations sociales encaissées.

Les frontaliers français sont les plus nombreux et leur part entre 2005 et 2022 est passée de 51,7% à 53%. Mais ils restent les moins bien payés des frontaliers. En 2022, un frontalier français touchait en moyenne 54 600 euros, soit 1 500 euros de plus qu’en 2021 (+2,8%), selon une étude publiée par le Statec jeudi.

Secteurs moins rémunérateurs

Leurs collègues allemands touchaient en moyenne 67 100 euros (+3,1%), tout comme leurs collègues belges (+3,5%). L’écart s’est donc creusé puisque les travailleurs résidant en France gagnaient 23% de moins que ceux vivant en Belgique ou en Allemagne contre 22,6% en 2021.

Un écart qui, selon le Statec, «s’explique par la ''spécialisation'' des frontaliers dans des secteurs se caractérisant par des différences en matière de salaire». Comprenez que les frontaliers français, plus présents dans certains métiers, comme par exemple dans le secteur horeca, ont des postes avec des rémunérations moins importantes.

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(mc)

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